Answer:
1. Ang isang walang kakayahan na pinuno ay naghahatid ng mga proyekto at gawain sa lahat at umuwi nang maaga. Ang isang mabuting pinuno ay patuloy na tinitiyak na ang lahat ay nasa tamang landas at na ang pangkat ay inayos at hinahabol ang anumang posibleng pagkaantala.
2. Maging magagamit kung kinakailangan, ngunit magtakda ng mga limitasyon na dapat igalang ng lahat. Dapat makuha ng koponan ang iyong pansin kung kailangan mo ito, ngunit hindi sa bawat oras na may isang katanungan na lumitaw. Gumamit ng hierarchy upang lumikha ng isang chain of command at tukuyin ang mga hangganan.
3. Bilang karagdagan, magtakda ng mga limitasyon sa workload, kapwa mo at ng koponan. Bago tumanggap ng isang posisyon sa pamumuno, muling pag-ayos ang iyong sariling workload sa iyong superbisor upang magamit ka sa koponan. Pagkatapos ay gawin ang parehong sa iyong koponan.
4. Bilang pinuno, maaaring kailangan mong manatili sa opisina nang mas mahaba kaysa sa iba pang mga miyembro ng koponan, makapagtrabaho nang maaga, o kahit na magtrabaho sa katapusan ng linggo. Ang iyong layunin ay dapat na maiwasan ang lahat na gawin ang pareho. Magtakda ng mga makatotohanang mga limitasyon sa iyong kargamento upang ang ibang mga tao sa koponan ay hindi masyadong maigting o masiraan ng loob.
Explanation:
HOPE IT'S HELP PO
KONG MALI PO YUNG ANSWER KO
PAKI SAGOT NALANG SA IBA
SALAMATS SA POINTS BADI
TINULUNGAN KITA:))
