ANSWER: Acquired qualities, on the other hand, represent those skills that someone has picked up over time through past experience. While they don’t necessarily indicate what a person can learn in the future, they do represent what a candidate brings to the job on day one. Do they already know how to use Microsoft Outlook? If yes, they can hit the ground running on their first day. Does their skill in Outlook mean that they’ll be able to learn QuickBooks a year from now? Not necessarily. General cognitive aptitude is a better indication of someone’s ability to learn new things in the future, which is a more “innate” quality.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Filipino: Ang mga nakuhang katangian, sa kabilang banda, ay kumakatawan sa mga kasanayang iyon na nakuha ng isang tao sa paglipas ng panahon sa pamamagitan ng nakaraang karanasan. Bagama't hindi nila kinakailangang ipahiwatig kung ano ang matututuhan ng isang tao sa hinaharap, kinakatawan nila kung ano ang dinadala ng isang kandidato sa trabaho sa unang araw. Alam na ba nila kung paano gamitin ang Microsoft Outlook? Kung oo, maaari silang magtagumpay sa kanilang unang araw. Nangangahulugan ba ang kanilang kakayahan sa Outlook na matututo sila ng QuickBooks isang taon mula ngayon? Hindi kinakailangan. Ang pangkalahatang cognitive aptitude ay isang mas mahusay na indikasyon ng kakayahan ng isang tao na matuto ng mga bagong bagay sa hinaharap, na isang mas "katutubo" na kalidad.
nasearch q lng po:)))),
hope it helped<3
