IDNStudy.com, ang iyong destinasyon para sa malinaw na mga sagot. Alamin ang mga maaasahang sagot sa iyong mga tanong mula sa aming malawak na kaalaman sa mga eksperto.
Answer:
External recruitment is the evaluation of open pool of job
candidates, other than existing staff, to check whether there are any enough talented or able to fill requirements and perform existing employment opportunities. It is the way of looking outside of the existing employee pool to fill job positions in a company.