Suriin ang IDNStudy.com para sa mabilis na mga solusyon sa iyong mga problema. Hanapin ang mga solusyong kailangan mo nang mabilis at tiyak sa tulong ng aming mga bihasang miyembro.
Answer:
Objective of reward management is to reward employees fairly, equitably and consistently in correlation to the value of these individuals to the organization. ... Reward management is not only concerned with pay and employee benefits.